L'échelle d'intelligence Wechsler est le test d'intelligence le plus précis qui existe aujourd'hui, tant pour les adultes (WAIS-IV) que pour sa version enfant (WISC-V). Nous explorerons ses principales caractéristiques, son histoire, ses versions, ses types de questions, et bien plus encore. En moins de 10 minutes de lecture, vous serez familiarisé avec ses traits les plus importants et comment ses forces et faiblesses le distinguent des autres tests.

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Introduction

Les échelles de Wechsler ont une longue histoire et ont été soumises à plusieurs éditions révisées par les meilleurs psychologues du domaine. Actuellement dans sa quatrième édition de 2008 (cinquième pour les enfants), elle est utilisée par 90 % des psychologues qui évaluent l'intelligence. Les échelles vérifient différentes capacités cognitives à travers 10 sous-tests principaux et cinq sous-tests optionnels selon le choix du psychologue.

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Les différents sous-tests sont résumés en quatre indices qui constituent ensemble le QI total (également connu sous le nom de QI global). Ces indices sont (i) compréhension verbale, (ii) raisonnement perceptif, (iii) mémoire de travail et (iv) vitesse de traitement.

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Pour atteindre sa robustesse, il ne peut que s'avérer être un test assez long. Prenant au moins 90 minutes, il nécessite un bon effort de la part du psychologue. Pas étonnant qu'il soit beaucoup plus cher. Mais sa fiabilité en vaut la peine, surtout lorsqu'il est important de découvrir les différentes forces de la personne.

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Le test peut être réalisé par des personnes âgées de 16 à 90 ans, mais à partir de 70 ans, certaines modifications sont nécessaires, comme le poids accru à attribuer aux calculs.

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Comment tout a commencé

Tout a commencé en 1939, lorsque David Weschler, un psychologue travaillant à l'hôpital psychiatrique Bellevue de New York, a créé un nouveau test d'intelligence en raison de son insatisfaction envers l'option Stanford-Binet. Contrairement à la croyance populaire, il n'a pas vraiment innové, car son test était avant tout une sélection très soignée des différentes tâches d'autres tests disponibles à l'époque (tests de l'armée, Stanford-Binet, etc.).

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Wechsler pensait qu'utiliser uniquement des tâches verbales comme Binet le faisait, discriminait les personnes avec un raisonnement fort mais un langage faible. Sa batterie de tâches multiples a résolu le problème en évaluant plusieurs capacités supplémentaires. Gardez à l'esprit cependant que Wechsler n'a jamais parlé de l'existence de différentes intelligences comme Gardner le défend aujourd'hui avec sa théorie des intelligences multiples, mais il les voyait comme des manifestations de notre intelligence unique.

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Peut-être en raison de son manque de données pour soutenir l'ajout de questions non verbales, il a été rejeté plusieurs fois par les éditeurs. Et même après avoir été rendu public, ce n'est pas avant la fin des années 60 que l'échelle a commencé à recevoir l'attention qu'elle méritait.

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À mesure que le test devenait de plus en plus célèbre, plusieurs versions améliorées ont été créées, tant pour les échelles adultes que pour les enfants, jusqu'à atteindre nos actuelles quatrième et cinquième versions respectivement. Même une échelle pour les très jeunes enfants (WPPSI) a été rapidement développée et a été améliorée au fil des ans.

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L'impact du test sur les contextes cliniques et éducatifs a lentement augmenté mais a atteint aujourd'hui un niveau si dramatique que Wechsler est considéré comme le psychologue ayant eu le plus d'impact réel sur les gens ayant jamais vécu.

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Types de questions

Maintenant que vous connaissez les bases, vous vous demandez peut-être à quoi ressemblent les questions. Examinons les sous-tests qui le composent, regroupés par leur indice respectif.

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1. L'Indice de Compréhension Verbale est conçu pour mesurer la formation de concepts et le raisonnement verbal. Il se compose de quatre sous-tests :

  • Similarités : où vous devez trouver les aspects communs de deux mots. Par exemple, qu'est-ce qui rend les oranges et les bananes similaires ?
  • Vocabulaire : vous devez trouver les mots les plus appropriés.
  • Informations : vous êtes testé sur vos connaissances générales. Par exemple : Quelle est la capitale du Japon ?
  • Compréhension : sous-test optionnel, au format à choix multiples pour vérifier si les choses sont bien comprises. Cela aide beaucoup à identifier les problèmes de personnalité.

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2. L'Indice de Raisonnement Perceptif vise à mesurer votre capacité à manipuler des figures et des formes, à détecter des motifs et à raisonner à leur sujet. Il se compose de cinq sous-tests :

  • Conception de blocs : vous devez trouver les pièces qui composent une figure.
  • Raisonnement matriciel : vous voyez une matrice avec plusieurs figures mais une manquante. Vous devrez choisir quelle figure complète la matrice en s'adaptant le mieux aux motifs possibles.
  • Casse-têtes visuels : explicite, non ?
  • Poids des figures : vous voyez une balance déséquilibrée et vous devez trouver quelle figure la rétablit. Optionnel.
  • Complétion d'image : sous-tests optionnels, où vous devez trouver la pièce manquante pour l'image.

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3. L'Indice de Mémoire de Travail mesure la capacité à stocker et à manipuler des chiffres et des lettres. Il se compose de trois sous-tests :

  • Arithmétique : vous devez résoudre autant de problèmes de base que possible dans le temps imparti. Il n'y a pas de problèmes mathématiques complexes.
  • Étendue de chiffres : vous devez lire des séquences de chiffres (par ex. 1,3,5,2,7) et les mémoriser dans l'ordre ou même à l'envers. Cette tâche est très utile pour détecter un faible QI et des problèmes cliniques.
  • Séquences lettre-chiffre : pareil, mais aussi avec des lettres. Optionnel.

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4. L'Indice de Vitesse de Traitement, comme son nom l'indique, mesure la rapidité de traitement de l'information. Il se compose de trois sous-tests :

  • Recherche de symboles : vous devez scanner et trouver Wally :). Bien sûr que non. Un symbole vous est donné et vous devez vérifier s'il est dans le groupe.
  • Codage : vérifie la capacité à copier des symboles.
  • Annulation : identique à la recherche de symboles mais avec des formes. Optionnel.

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En résumé, en additionnant les quatre indices, vous obtenez le QI total (FSIQ). Si vous ne souhaitez pas tenir compte de la mémoire de travail et de la vitesse de traitement, vous pouvez calculer l'Indice de Disponibilité Générale (GAI) en additionnant les deux premiers indices. Les indices de mémoire à court et à long terme peuvent également être calculés.

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Quand le test de Wechsler doit-il être utilisé ?

L'échelle, en raison de sa largeur et de sa qualité, peut être utilisée pour presque tous les objectifs imaginables. Tout d'abord, c'est la meilleure option pour les évaluations cliniques et neuropsychologiques. Deuxièmement, elle aide les écoles à détecter les enfants ayant besoin d'une éducation spéciale, que ce soit sous forme d'assistance supplémentaire lorsque des faiblesses pertinentes sont identifiées, ou sous forme d'un entraînement plus difficile et rapide pour les enfants doués. Enfin, même dans le domaine de l'acquisition de talents, elle est utilisée pour évaluer l'intelligence des candidats potentiels.

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Le test est idéal pour un usage clinique car son évaluation des différentes capacités offre un aperçu vraiment complet de la personne. Les différentes forces et faiblesses confirment souvent ou suggèrent un diagnostic clinique spécifique, tout en ouvrant la voie à la recherche du traitement le plus bénéfique en fonction des compétences. Des écarts significatifs entre les tâches verbales et non verbales sont un exemple courant qui mène généralement à la découverte d'un type de pathologie.

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Validité et fiabilité

Alors, pourquoi le test est-il robuste ? Plus de 2 200 personnes ont contribué à la création du test en le passant elles-mêmes. Par définition, le test a une moyenne de 100 (10 pour chaque sous-test) et un écart de 15 (3 pour chaque sous-test). Comme mentionné précédemment, généralement seuls 10 sous-tests sont utilisés pour le score.

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Si un test offre les mêmes résultats à la même personne dans des circonstances similaires, en d'autres termes, s'il est exempt d'erreur de mesure, nous disons qu'il est fiable. C'est une caractéristique très importante d'un test. Auriez-vous confiance en un test qui vous donne un résultat différent si vous réessayez dans 20 jours sans découvrir les réponses entre-temps ? Eh bien, à cet égard, le Wechsler est très fiable. Que ce soit en examinant un sous-test spécifique ou en vérifiant les scores des indices globaux, tous ont une excellente fiabilité (environ 90 %), ce qui en fait le meilleur test d'intelligence disponible.

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La validité, c'est-à-dire si le score a une signification dans la vie réelle, est également assez bonne. Il a été constaté que le QI total que vous obtenez est lié jusqu'à 90% au niveau de réussite académique. Ainsi, un bon score à ce test ne garantit jamais le succès, mais prédit une bonne probabilité de bien réussir à l'école ou au travail.

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Et il y a plus à cela. Une poignée de sous-tests (Arithmétique, Poids de Figures, Raisonnement Matriciel, Vocabulaire) sont de meilleurs indicateurs que d'autres sous-tests du QI total d'une personne. Faites attention, cependant, car la plupart des psychologues ne pensent pas que le QI total soit la mesure vraiment importante. Ils se concentrent davantage sur le niveau atteint pour chaque capacité et sur la façon dont chacune diffère des autres, ce qui donnera un aperçu des forces et des faiblesses de la personne.

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Versions abrégées

Rappelez-vous que nous avons dit que le test peut être assez coûteux et long ? Pour cette raison, plusieurs experts ont proposé des versions plus courtes qui prennent jusqu'à 50 % de temps en moins, où soit seuls certains sous-tests sont réalisés, soit tous ont moins d'items (ou une combinaison des deux stratégies).

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Des études ont montré que lors de la comparaison des versions courte et longue, les résultats sont presque 90 % similaires. La stratégie a été si réussie que maintenant environ 30 % de tous les tests Wechsler réalisés utilisent une adaptation abrégée.

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Une version courte assez étendue se compose des sous-tests : similarités, arithmétique, vocabulaire, conception de blocs et puzzles visuels, en omettant le reste. Comme vous l'avez deviné, le test est beaucoup plus rapide à administrer.

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Forces et faiblesses

En ce qui concerne ses faiblesses, nous pouvons souligner que : cela prend du temps, bien que les versions plus courtes atténuent ce problème. Le prix est généralement assez élevé dans la plupart des pays. De plus, certains sous-tests sont ambigus et difficiles à évaluer objectivement. Enfin, le test est assez complexe à administrer et seul un psychologue spécialisé peut le faire en personne.

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Parmi ses points forts, nous pouvons compter : une excellente fiabilité et validité, évaluant l'ensemble du spectre des capacités cognitives ; le fait que les versions pour adultes et enfants aient des tâches similaires, ce qui les rend plus faciles à comparer, et enfin, il s'aligne assez bien avec la théorie de l'intelligence la plus acceptée, le modèle Cattell-Horn-Carroll (CHC).

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Conclusion

Dans l'ensemble, l'échelle de Wechsler est une échelle d'intelligence fantastique que vous devriez probablement considérer comme la première option pour toute évaluation importante, comme une évaluation clinique. Si vous souhaitez simplement une exploration du QI, utiliser une version abrégée de ce test est également une excellente option. Elle surpasse clairement ses concurrents dans presque tous les domaines. Mais si vous avez besoin d'un test rapide, facile à administrer et à faible coût, nous vous recommanderions d'autres possibilités, comme le Test Culturel de Cattell, que vous pouvez passer avec nous en ligne.

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