CERVEAUTESTING CARRIÈRES

Trouvez le défi
de votre vie

Nous créons la plateforme d'évaluation psychologique dont le monde a besoin. Découvrez nos postes ouverts et notre culture. Laissons une empreinte durable.

Vous devriez nous rejoindre. Pour des raisons puissantes.

Nous ne voulons pas vous vendre un pays des merveilles. Mais notre mission de démocratiser l'évaluation psychologique et notre culture de travail vous permettront de réaliser le travail de votre vie.
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SOYEZ VOTRE MEILLEUR
Nous recrutons des professionnels excellents et expérimentés. Nous les aidons à donner le meilleur d'eux-mêmes. Dans une culture de collaboration, de plaisir et de croissance.
IMPACTE BEAUCOUP
Votre travail aura un fort impact sur la vie de nombreuses personnes, car créer la technologie pour la psychologie aidera les thérapeutes à travailler mieux et plus rapidement, et les gens à mieux se comprendre.
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SOYEZ FIERS
Les entreprises sont des entreprises, mais notre mission et nos valeurs répondent vraiment à un besoin important de technologie psychologique sur le marché. Ressentir que l'effort en vaut la peine fait toute la différence à la fin de la journée.

Vérifiez nos postes ouverts

Ci-dessous, vous pouvez voir une liste de tous nos postes actuellement disponibles et même consulter ceux qui ont été précédemment fermés.
Nous n'avons aucun poste ouvert en ce moment. Connectez-vous avec nous pour rester informé ou envoyez votre CV quand même !

Vous ne trouvez pas le rôle que vous cherchez ?

Envoyez-nous proactivement votre CV et une brève explication de ce qui vous motive à nous rejoindre via notre page de contact
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Comment fonctionne notre processus de recrutement

1
Premier appel téléphonique
Si votre candidature ou votre CV a retenu notre attention, nous vous contacterons pour organiser un premier appel de contact d'environ 15 minutes afin de mieux vous connaître et de vous présenter notre entreprise.
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Entretien par vidéoconférence
Dans cette deuxième étape, nous nous rencontrerons pour un entretien en vidéoconférence où nous pourrons examiner en détail votre expérience et votre parcours, explorer votre méthode de travail et enfin expliquer tout sur notre entreprise et répondre à toutes vos questions.
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Offre finale
Nous vous informerons du résultat du processus de candidature dans tous les cas. S'il y a une correspondance avec le poste de notre côté, nous vous appellerons pour vous faire part de notre intérêt ainsi que de l'offre d'emploi finale et des conditions.
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Démarrer & Intégration
C'est super que vous soyez avec nous. Dans vos premiers jours, nous vous présenterons tout ce que vous devez savoir pour réussir dans votre rôle.

Une entreprise entièrement à distance basée à Barcelone

Notre entreprise a été fondée dans la belle et ensoleillée Barcelone. Mais nous sommes organisés autour de trois grands pôles ou axes d'équipes.

Ce sont nos trois axes de travail...

Siège & Hub 1
BARCELONE
La belle ville de Barcelone est l'endroit où l'entreprise a grandi et notre bureau principal s'y trouve. Le bonheur, la créativité et l'innovation sont les vibrations de la ville que nous recevons.
Siège & Hub 2
TOKYO
Dans la ville avancée de Tokyo, nous avons notre deuxième hub pour regrouper tous nos coéquipiers asiatiques. Un beau pays avec une grande histoire.
Siège & Hub 3
SAN FRANCISCO
La magnifique Silicon Valley est notre troisième pôle, où nous recrutons certains des talents les plus brillants des entreprises de premier plan dans la belle Californie.

Ces principes et valeurs guident notre travail.

Chaque entreprise fonctionne différemment. Nous nous efforçons de créer chaque jour une culture qui reflète nos principes et valeurs choisis.
Trust is our core., collaboration the way
# Pris en charge
Informé par les données, mais guidé par la vision
# Créatif
Nous nous concentrons sur l'objectif, ignorons la vitesse
# Efficace
Nous travaillons de manière agile, mais préparons l'avenir
# Équilibré
Acceptez le changement et apprenez sans cesse
# Flexible
LAISSEZ
UNE
TRACE
« Le célèbre philosophe américain Ralph Waldo Emerson a écrit un jour que nous devrions aller là où il n'y a pas de chemin et laisser une trace.

Chez BrainTesting, nous empruntons un chemin inexploré, celui de la création d'une plateforme d'évaluation psychologique qui permet de combiner les différents outils actuellement disponibles pour évaluer les variables psychologiques.

Une plateforme réussie, accessible et mondiale pourrait avoir un impact considérable dans l'intervention psychologique à l'échelle mondiale. C'est une mission ambitieuse.

Rejoignez-nous pour participer à laisser la trace dont le monde a besoin. »
Aaron Rodilla,
PDG & Fondateur,
BrainTesting