Ми створюємо платформу психологічної оцінки, яка потрібна світу. Ознайомтеся з нашими відкритими вакансіями та культурою. Залишимо незабутній слід.
Вам слід приєднатися до нас. З вагомих причин.
Ми не хочемо продавати вам країну чудес. Але наша місія демократизувати психологічну оцінку та наша робоча культура дозволять вам виконати роботу свого життя.
1
БУДЬТЕ НАЙКРАЩИМИ
Ми наймаємо відмінних та досвідчених професіоналів. Ми допомагаємо їм бути найкращими. У культурі співпраці, веселощів та зростання.
ВПЛИВ БАГАТЬОХ
Ваша робота матиме великий вплив на життя багатьох людей, адже створення технологій для психології допоможе терапевтам працювати краще та швидше, а людям зрозуміти себе.
2
3
ПИШАЙТЕСЯ
Компанії є компаніями, але наша місія та цінності справді відповідають важливій потребі в психологічних технологіях на ринку. Відчуття, що зусилля того варті, має величезне значення в кінці дня.
Перевірте наші відкриті вакансії
Нижче ви можете побачити список усіх наших доступних вакансій та навіть перевірити раніше закриті.
Ми не маємо відкритих вакансій наразі. Зв'яжіться з нами, щоб бути в курсі, або надішліть своє резюме в будь-якому випадку!
Не можете знайти роль, яку шукаєте?
Надішліть нам проактивно своє резюме та короткий опис того, що вас мотивує приєднатися до нас через нашу Контактну сторінку
Зв'яжіться з нами в Linkedin
Слідкуйте за нами, щоб бути в курсі наших поточних та нових ролей.
Дізнайтеся більше про нашу культуру, переглядаючи події нашої команди та дії в громаді.
Перегляньте в своїй стрічці наші найкращі статті про психологію.
Якщо ваша заявка або резюме привернули нашу увагу, ми зв'яжемося з вами, щоб організувати перший контактний дзвінок тривалістю приблизно 15 хвилин, щоб краще вас пізнати та представити нашу компанію.
2
Відеодзвінок Інтерв'ю
На цьому другому етапі ми зустрінемося для відеоінтерв'ю, на якому ми можемо ретельно обговорити ваш досвід та фон, заглибитися в те, як ви працюєте, і нарешті пояснити все про нашу компанію та вирішити будь-які питання, які у вас можуть виникнути.
3
Остаточна пропозиція
Ми повідомимо вас про результат процесу подачі заявки в будь-якому випадку. Якщо ми знайдемо відповідність з роллю, ми зателефонуємо вам, щоб повідомити про наш інтерес та остаточну пропозицію роботи і умови.
4
Початок та адаптація
Чудово, що ви з нами. У ваші перші дні ми розповімо вам усе, що потрібно знати для успіху у вашій ролі.
Повністю віддалена компанія з Барселони
Наша компанія була заснована в прекрасному сонячному Барселоні. Але ми організовані навколо трьох основних центрів або осей команд.
У нас є 100% політика віддаленої роботи та ми набираємо і організовуємо міжнародні команди за кожною віссю.
Кожні три місяці кожна вісь збирається на два робочі тижні для співпраці та зміцнення зв'язків
Уся компанія збирається щороку, щоб працювати в команді та краще пізнати одне одного.
Це наші три центри або осі роботи...
Штаб-квартира та Хаб 1
БАРСЕЛОНА
Прекрасне місто Барселона - це місце, де компанія зросла, і наш головний офіс знаходиться там. Щастя, креативність та інновації - це вібрації міста, які ми отримуємо.
Штаб-квартира та Хаб 2
ТОКІО
У розвиненому місті Токіо ми маємо наш другий хаб для об'єднання всіх наших азійських колег. Прекрасна країна з великою історією.
Штаб-квартира та Хаб 3
САН-ФРАНЦИСКО
Сонячна Кремнієва Долина — наш третій хаб, де ми залучаємо деякі з найяскравіших талантів з провідних світових компаній у прекрасній Каліфорнії.
Ці принципи та цінності керують нашою роботою.
Кожна компанія працює по-своєму. Ми прагнемо щодня створювати культуру, яка відображає наші обрані принципи та цінності.
Довіра — це наша основа, співпраця на шляху
# Підтримується
Поінформовані даними, але керовані баченням
# Креативний
Ми зосереджуємося на меті, ігноруємо швидкість
# Ефективний
Ми працюємо гнучко, але плануємо на довгострокову перспективу
# Збалансований
Прийміть зміни та вчіться безперервно
# Гнучкий
ЗАЛИШТЕ СЛІД
“Відомий американський філософ Ральф Уолдо Емерсон колись написав, що ми повинні йти туди, де немає стежки, і залишати слід.
У BrainTesting ми йдемо невивченим шляхом, створюючи платформу психологічної оцінки, яка дозволяє поєднувати різні інструменти, що наразі доступні, для оцінки психологічних змінних.
Успішна, доступна та глобальна платформа може мати величезний вплив на психологічне втручання у всьому світі. Це складна місія.
Приєднуйтесь до нас, щоб взяти участь у залишенні сліду, який потрібен світу.”
Аарон Роділья, Генеральний директор та засновник, BrainTesting
.png)
