Careers Team 4 persons
AGYTESZT KARRIERA

Találd meg életed kihívását

Létrehozzuk azt a pszichológiai értékelési platformot, amire a világnak szüksége van. Fedezd fel nyitott pozícióinkat és kultúránkat. Hagyjunk tartós nyomot.

Careers team in front of computerCity of Barcelona Parc Güell

Csatlakoznod kell hozzánk. Erős okokból.

Nem akarjuk eladni neked a csodák országát. De a pszichológiai értékelés demokratizálására irányuló küldetésünk és munkakultúránk lehetővé teszi számodra, hogy életed munkáját végezd.
1
LEGYÉL A LEGJOBB
Kiváló és tapasztalt szakembereket alkalmazunk. Segítünk nekik a legjobbat nyújtani. Egy együttműködés, szórakozás és fejlődés kultúrájában.
HATÁS SOKRA
A munkád jelentős hatással lesz sok ember életére, mivel a pszichológia technológiájának létrehozása segíti a terapeutákat a jobb és gyorsabb munkában, valamint az emberek önismeretében.
2
3
BÜSZKÉNEK LENNI
A cégek cégek, de a küldetésünk és értékeink valóban összekapcsolódnak a piacon lévő pszichológiai technológia iránti fontos igénnyel. Azt érezni, hogy a fáradozás megéri, hatalmas különbséget jelent a nap végén.

Nézd meg nyitott pozícióinkat

Az alábbiakban láthatja az összes jelenleg elérhető pozíciónkat, és akár a korábban lezártakat is ellenőrizheti.
Finding jobs optimized image
Jelenleg nincs nyitott pozíciónk. Kapcsolódj hozzánk, hogy naprakész maradj, vagy küldd el az önéletrajzodat így is!

Nem találja a keresett szerepet?

Küldje el nekünk proaktívan az önéletrajzát. és egy rövid magyarázatot arról, mi motiválja, hogy csatlakozzon hozzánk a Kapcsolat oldalunkon.
Sending a letter - big and transparent background
Linkedin Brand Image

Kapcsolódj velünk
a Linkedinen

Kövess minket a LinkedIn-en
Arrow to the right icon
Process refund - big optimized image

Hogyan működik a felvételi folyamatunk

1
Első telefonhívás
Ha a jelentkezésed vagy az önéletrajzod felkeltette az érdeklődésünket, fel fogjuk venni veled a kapcsolatot, hogy megszervezzünk egy kb. 15 perces első kapcsolatfelvételi hívást, hogy jobban megismerjünk és bemutassuk a cégünket.
2
Videóhívásos interjú
A második lépésben videóhívásos interjún találkozunk, ahol alaposan átbeszéljük a tapasztalataidat és hátteredet, belemerülünk a munkamódszereidbe, és végül mindent elmagyarázunk a cégünkről, valamint megválaszoljuk az esetleges kérdéseidet.
3
Végső Ajánlat
Értesítjük a pályázati folyamat eredményéről mindenképpen. Ha a szerep megfelel az elvárásainknak, felhívjuk, hogy tájékoztassuk az érdeklődésünkről és a végső állásajánlatról, valamint a feltételekről.
4
Kezdés & Bevezetés
Remek, hogy velünk vagy. Az első napjaidban bemutatjuk neked mindent, amire szükséged van a szereped sikeréhez.

Egy teljesen távoli cég Barcelonából

Cégünket a gyönyörű napfényes Barcelonában alapították. De három fő központ vagy csapat tengely köré szerveződünk.

Ezek a három központunk vagy munkánk tengelye...

Központ és Hub 1
BARCELONA
A gyönyörű Barcelona városában nőtt a cég, és itt található a főirodánk. A város vibrációi a boldogságot, a kreativitást és az innovációt hozzák el számunkra.
Barcelona beachParc Güell
Tokyio DowntownTokyo sunset beautiful
Központ & Hub 2
TOKIÓ
Tokióban, a fejlett városban van a második központunk, ahol összegyűjtjük ázsiai csapattagjainkat. Egy gyönyörű ország, gazdag történelemmel.
Központ & Hub 3
SAN FRANCISCO
A napfényes Szilícium-völgy a harmadik központunk, ahol a világ vezető cégeitől toborozzuk a legtehetségesebb szakembereket a gyönyörű Kaliforniában.
San Fracisco BridgeSan Francisco Houses

Ezek az elvek és értékek irányítják a munkánkat.

Minden cég másképp működik. Minden nap arra törekszünk, hogy olyan kultúrát alakítsunk ki, amely tükrözi a választott elveinket és értékeinket.
A bizalom a középpontunk., együttműködés a módja
# Támogatott
Adatok által tájékoztatva, de vízió által hajtva
# Kreatív
A célpontra összpontosítunk, figyelmen kívül hagyva a sebességet.
# Hatékony
Agilis módon dolgozunk, de hosszú távra tervezünk
# Kiegyensúlyozott
Öleld át a változást és tanulj folyamatosan
# Rugalmas
HAGYJ
EGY
NYOMOT
„A híres amerikai filozófus, Ralph Waldo Emerson egyszer azt írta, hogy oda kell mennünk, ahol nincs ösvény, és nyomot kell hagynunk.

A BrainTestingnél egy felfedezetlen ösvényen járunk, amely egy pszichológiai értékelő platform létrehozásáról szól, amely lehetővé teszi a különböző, jelenleg elérhető eszközök kombinálását a pszichológiai változók értékelésére.

Egy sikeres, hozzáférhető és globális platform hatalmas hatással lehet a pszichológiai beavatkozásokra világszerte. Ez egy kihívást jelentő küldetés.

Csatlakozz hozzánk, hogy részt vegyél a világ által szükséges nyomok hagyásában.”
BrainTesting CEO
Aaron Rodilla,
Ügyvezető igazgató & Alapító,
BrainTesting