GEHIRNTESTING KARRIERE

Finde die Herausforderung
deines Lebens

Wir schaffen die psychologische Bewertungsplattform, die die Welt braucht. Entdecke unsere offenen Stellen und unsere Kultur. Lass uns einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Du solltest dich uns anschließen. Aus guten Gründen.

Wir wollen dir kein Wunderland verkaufen. Aber unsere Mission, die psychologische Bewertung zu demokratisieren, und unsere Arbeitskultur werden es dir ermöglichen, die Arbeit deines Lebens zu leisten.
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SEI DEIN BESTES
Wir stellen hervorragende und erfahrene Fachkräfte ein. Wir helfen ihnen, ihr Bestes zu geben. In einer Kultur der Zusammenarbeit, des Spaßes und des Wachstums.
WIRKUNG VIELE
Ihre Arbeit wird einen starken Einfluss auf das Leben vieler Menschen haben, da die Technologie für Psychologie Therapeuten helfen wird, besser und schneller zu arbeiten und Menschen sich selbst besser zu verstehen.
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SEI STOLZ
Unternehmen sind Unternehmen, aber unsere Mission und Werte verbinden sich wirklich mit einem wichtigen Bedarf an psychologischer Technologie auf dem Markt. Das Gefühl, dass sich der Aufwand lohnt, macht am Ende des Tages einen riesigen Unterschied.

Überprüfen Sie unsere offenen Stellen

Unten sehen Sie eine Liste aller derzeit verfügbaren Positionen und können sogar unsere zuvor geschlossenen überprüfen.
Wir haben derzeit keine offenen Stellen. Verbinde dich mit uns, um auf dem Laufenden zu bleiben, oder sende uns trotzdem deinen Lebenslauf!

Kannst du die gesuchte Rolle nicht finden?

Send us your resume proactively. und eine kurze Erklärung, was Sie motiviert, uns über unsere Kontaktseite beizutreten.
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Wie unser Einstellungsprozess funktioniert

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Erster Anruf
Wenn Ihre Bewerbung oder Ihr Lebenslauf unser Interesse geweckt hat, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen ersten Kontaktanruf von etwa 15 Minuten zu vereinbaren, um Sie besser kennenzulernen und unser Unternehmen vorzustellen.
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Videocall-Interview
In diesem zweiten Schritt werden wir uns zu einem Videocall-Interview treffen, in dem wir gründlich auf Ihre Erfahrungen und Hintergründe eingehen, erörtern, wie Sie arbeiten, und schließlich alles über unser Unternehmen erklären sowie eventuelle Fragen klären, die Sie haben könnten.
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Letzte Angebot
Wir werden Sie über das Ergebnis des Bewerbungsprozesses informieren, egal wie. Falls es eine Übereinstimmung mit der Rolle auf unserer Seite gab, werden wir Sie anrufen, um Ihnen unser Interesse sowie das endgültige Stellenangebot und die Bedingungen mitzuteilen.
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Start & Einarbeitung
Toll, dass du bei uns bist. In deinen ersten Tagen werden wir dir alles vorstellen, was du wissen musst, um in deiner Rolle erfolgreich zu sein.

Ein vollständig remote Unternehmen aus Barcelona

Unser Unternehmen wurde im schönen, sonnigen Barcelona gegründet. Aber wir sind um drei Hauptzentren oder Achsen von Teams organisiert.

Das sind unsere drei Schwerpunkte oder Arbeitsachsen...

HQ & Hub 1
BARCELONA
Die schöne Stadt Barcelona ist der Ort, an dem das Unternehmen gewachsen ist und unser Hauptbüro sich befindet. Glück, Kreativität und Innovation sind die Vibrationen der Stadt, die wir empfangen.
HQ & Hub 2
TOKIO
In der fortschrittlichen Stadt Tokio haben wir unser zweites Zentrum, um all unsere asiatischen Teamkollegen zu versammeln. Ein wunderschönes Land mit großer Geschichte.
HQ & Hub 3
SAN FRANCISCO
Die sonnige Silicon Valley ist unser drittes Zentrum, wo wir einige der hellsten Talente von weltweit führenden Unternehmen im schönen Kalifornien rekrutieren.

Diese Prinzipien und Werte leiten unsere Arbeit.

Jedes Unternehmen arbeitet auf seine eigene Weise. Wir bemühen uns, jeden Tag eine Kultur zu schaffen, die unsere gewählten Prinzipien und Werte widerspiegelt.
Vertrauen ist unser Kern, Zusammenarbeit auf unsere Weise
# Unterstützt
Durch Daten informiert, aber von Visionen getrieben
# Kreativ
Wir konzentrieren uns auf das Ziel, ignorieren die Geschwindigkeit
# Effektiv
Wir arbeiten agil, aber planen langfristig
# Ausgewogen
Veränderung annehmen und ununterbrochen lernen
# Flexibel
HINTERLASSEN
EINE
SPUR
„Der berühmte amerikanische Philosoph Ralph Waldo Emerson schrieb einmal, dass wir dorthin gehen sollten, wo es keinen Weg gibt, und eine Spur hinterlassen.

Bei BrainTesting gehen wir einen unerforschten Weg, nämlich den der Schaffung einer Plattform zur psychologischen Bewertung, die es ermöglicht, die verschiedenen derzeit verfügbaren Instrumente zu kombinieren, um psychologische Variablen zu bewerten.

Eine erfolgreiche, zugängliche und globale Plattform könnte massive Auswirkungen auf die psychologische Intervention weltweit haben. Es ist eine herausfordernde Mission.

Schließen Sie sich uns an, um Teil der Spur zu werden, die die Welt braucht.“
Aaron Rodilla,
CEO & Gründer,
BrainTesting