MEELTESTIMINE KARJÄÄRID

Leia oma elu väljakutse

Loome psühholoogilise hindamise platvormi, mida maailm vajab. Uuri meie avatud ametikohti ja kultuuri. Jätkem püsiv jälg.

Sa peaksid meiega liituma. Tugevate põhjuste tõttu.

Me ei soovi müüa teile imedemaad. Kuid meie missioon psühholoogilise hindamise demokratiseerimisel ja meie töökultuur võimaldavad teil teha elu parimat tööd.
1
OLE OMA PARIM
Me palkame suurepäraseid ja kogenud spetsialiste. Me aitame neil olla parimad. Koostöö, lõbu ja kasvu kultuuris.
MÕJUTA PALJU
Teie töö avaldab paljude inimeste elule suurt mõju, kuna psühholoogia tehnoloogia loomine aitab terapeutidel teha paremat ja kiiremat tööd ning inimestel end paremini mõista.
2
3
OLE ÜLENDAV
Ettevõtted on ettevõtted, kuid meie missioon ja väärtused seostuvad tõeliselt olulise vajadusega psühholoogilise tehnoloogia järele turul. Tunne, et pingutus on seda väärt, muudab päeva lõpuks tohutult palju.

Vaata meie avatud positsioone

Allpool näete nimekirja kõigist meie praegu saadaval olevatest ametikohtadest ja isegi vaadata meie varasemaid sulgemisi.
Meil ei ole praegu avatud positsioone. Ühenduge meiega, et olla kursis, või saatke oma CV igal juhul!

Ei leia rolli, mida otsid?

Saada meile aktiivselt oma CV. ja lühike selgitus, mis motiveerib sind meiega liituma, meie kontaktlehe kaudu.
Sending a letter - big and transparent background

Ühendage meiega
LinkedInis

Jälgi meid Linkedin'is
Arrow to the right icon

Kuidas meie värbamisprotsess töötab

1
Esimene telefonikõne
Kui teie taotlus või CV on meie tähelepanu köitnud, võtame teiega ühendust, et korraldada esimene kontaktkõne, mis kestab umbes 15 minutit, et teid paremini tundma õppida ja meie ettevõtet tutvustada.
2
Videokõne intervjuu
Selles teises etapis kohtume videokõne intervjuuks, kus saame üksikasjalikult arutada teie kogemusi ja tausta, süveneda teie tööviisi ning lõpuks selgitada kõike meie ettevõtte kohta ja lahendada kõik teie küsimused.
3
Lõplik pakkumine
Teavitame teid taotlemise protsessi tulemuse osas igal juhul. Kui meie poolt on rolliga sobivus, helistame teile, et väljendada oma huvi ja edastada lõplik tööpakkumine ning tingimused.
4
Algus ja sisseregistreerimine
Suurepärane, et oled meiega. Sinu esimestel päevadel tutvustame sulle kõike, mida pead teadma, et oma rollis edukas olla.

Täielikult kaugelt töötav ettevõte Barcelonast

Meie ettevõte asutati kaunis päikeselises Barcelonas. Kuid oleme korraldatud kolme peamise keskuse või meeskondade telje ümber.

Need on meie kolm keskpunkti või töö telge...

Pea- ja keskpunkt 1
BARCELONA
Kaunis Barcelona on koht, kus ettevõte kasvas ja meie peamine kontor asub seal. Õnn, loovus ja innovatsioon on need linnavibratsioonid, mida me saame.
Pea- ja keskpunkt 2
TOKYO
Tokyos, arenenud linnas, on meil meie teine keskus, et koondada kõik meie Aasia meeskonnaliikmed. Kaunis riik suure ajaloo ja pärandiga.
Pea- ja keskpunkt 3
SAN FRANCISCO
Päikeseline Silicon Valley on meie kolmas keskus, kus värbame mõningaid säravamaid talente maailma juhtivatest ettevõtetest kaunis Californias.

Need ja väärtused suunavad meie tööd.

Iga ettevõte töötab erinevalt. Püüame iga päev luua kultuuri, mis peegeldab meie valitud põhimõtteid ja väärtusi.
Usaldus on meie tuum., koostöö on tee
# Toetatud
Andmetest juhitud, kuid visioonist inspireeritud
# Loov
Me fokusseerime sihile, ignoreerime kiirusest
# Tõhus
Me töötame paindlikult, kuid plaanime pikaajalist tegevust.
# Tasakaalustatud
Tere tulemast muutustele ja õpi pidevalt
# Paindlik
JÄTKE
JÄLG
"Kü famous Ameerika filosoof Ralph Waldo Emerson kirjutas kunagi, et peaksime minema sinna, kus teed pole, ja jätma jälje.

BrainTestingis käime me uurimata teed, luues psühholoogilise hindamise platvormi, mis võimaldab kombineerida erinevaid praegu saadaval olevaid tööriistu psühholoogiliste muutujate hindamiseks.

Edukas, ligipääsetav ja globaalne platvorm võiks avaldada suurt mõju psühholoogilisele sekkumisele üle kogu maailma. See on väljakutsuv missioon.

Liitu meiega, et osaleda jälje jätmisel, mida maailm vajab."
Aaron Rodilla,
Tegevjuht ja asutaja,
BrainTesting