Създаваме платформата за психологическа оценка, от която светът се нуждае. Разгледайте нашите отворени позиции и култура. Нека оставим траен отпечатък.
Трябва да се присъединиш към нас. По силни причини.
Не искаме да ви продаваме страната на чудесата. Но нашата мисия да демократизираме психологическата оценка и нашата работна култура ще ви позволят да предадете работата на живота си.
1
БЪДИ НАЙ-ДОБРИЯТ СИ
Наемаме отлични и опитни професионалисти. Помагаме им да бъдат най-добрите. В култура на сътрудничество, забавление и растеж.
ВЛИЯНИЕ МНОГО
Вашата работа ще има силно влияние върху живота на много хора, тъй като създаването на технологии за психология ще помогне на терапевтите да работят по-добре и по-бързо, а на хората да се разберат по-добре.
2
3
ЧУВСТВАЙ ГОРДОСТ
Фирмите са фирми, но нашата мисия и ценности наистина отговарят на важна нужда от психологическа технология на пазара. Чувството, че усилието си струва, прави огромна разлика в края на деня.
Проверете нашите свободни позиции
По-долу можете да видите списък на всички наши налични позиции и дори да проверите предишно затворените.
В момента нямаме отворени позиции. Свържете се с нас, за да сте в крак с новостите, или изпратете вашето CV все пак!
Не можете да намерите ролята, която търсите?
Изпратете ни проактивно вашето CV и кратко обяснение за това какво ви мотивира да се присъедините към нас чрез нашата страница за контакт
Свържете се с нас в Linkedin
Следете ни, за да сте в крак с нашите текущи и нови роли.
Научете повече за нашата култура, като разгледате събитията на екипа и действията на общността.
Вижте в хронологията си нашите най-добри статии за психологията.
Ако вашето заявление или автобиография са привлекли вниманието ни, ще се свържем с вас, за да уговорим първоначален разговор с продължителност около 15 минути, за да се запознаем по-добре и да ви представим нашата компания.
2
Интервю по видеовръзка
В тази втора стъпка ще се срещнем за видеозвънене, на което можем подробно да обсъдим вашия опит и фон, да разгледаме как работите и накрая да обясним всичко за нашата компания и да разрешим всякакви съмнения, които може да имате.
3
Краен Оферта
Ще ви уведомим за резултата от процеса на кандидатстване в крайна сметка. В случай, че има съвпадение с ролята от наша страна, ще ви се обадим, за да ви уведомим за нашия интерес и окончателната оферта за работа и условия.
4
Започване и въвеждане
Страхотно е, че сте с нас. В първите си дни ще ви представим всичко, което трябва да знаете, за да успеете в ролята си.
Напълно дистанционна компания от Барселона
Нашата компания е основана в красивото слънчево Барселона. Но сме организирани около три основни хъба или оси на екипи.
Имаме 100% политика за работа от вкъщи и наемаме и организираме международно по всяка ос.
На всеки три месеца всяка ос се събира. за две работни седмици, за да си сътрудничат и укрепят връзките.
Цялата компания се събира всяка година, за да работи в екип и да се опознае по-добре.
Това са нашите три хъба или оси на работа...
Централа и Хъб 1
БАРСЕЛОНА
Красивият град Барселона е мястото, където компанията се разви и нашият главен офис е там. Щастието, креативността и иновацията са вибрациите на града, които получаваме.
Централа и Хъб 2
ТОКИО
В напредналия град Токио имаме нашия втори хъб, за да съберем всички наши азиатски колеги. Красивa страна с велика история.
Централа и Хъб 3
САН ФРАНЦИСКО
Слънчевата Силиконова долина е нашият трети хъб, където набираме някои от най-ярките таланти от водещи компании в красивата Калифорния.
Тези принципи и ценности ръководят нашата работа.
Всяка компания работи по различен начин. Ние се стремим да създаваме култура всеки ден, която отразява нашите избрани принципи и ценности.
Доверието е нашето ядро, сътрудничество по начина
# Поддържано
Информирани от данни, но водени от визия
# Креативен
Ние се фокусираме върху целта, игнорираме скоростта
# Ефективен
Работим гъвкаво, но планираме за дългосрочното
# Балансиран
Прегърнете промените и учете безспир
# Гъвкав
ОСТАВЕТЕ СЛЕДИ
„Известният американски философ Ралф Уолдо Емерсън веднъж написа, че трябва да отидем там, където няма пътека, и да оставим следа.
В BrainTesting вървим по неизследвана пътека, тази на създаването на платформа за психологическа оценка, която позволява комбинирането на различните инструменти, налични в момента, за оценка на психологическите променливи.
Успешна, достъпна и глобална платформа може да има огромно влияние върху психологическата интервенция по света. Това е предизвикателна мисия.
Присъединете се към нас, за да оставим следата, от която светът се нуждае.“
Аарон Родила, Изпълнителен директор и основател, BrainTesting
.png)
