We creëren het psychologische evaluatieplatform dat de wereld nodig heeft. Ontdek onze open functies en cultuur. Laten we een blijvende indruk achterlaten.
Je moet je bij ons aansluiten. Om krachtige redenen.
We willen je geen wonderland verkopen. Maar onze missie om psychologische evaluatie te democratiseren en onze werkcultuur stelt je in staat om het werk van je leven te leveren.
1
WEES JE BESTE
We huren uitstekende en ervaren professionals. We helpen hen om hun beste te zijn. In een cultuur van samenwerking, plezier en groei.
IMPACT VEEL
Je werk zal een sterke impact hebben op het leven van veel mensen, aangezien het creëren van technologie voor psychologie therapeuten zal helpen om beter en sneller werk te doen en mensen zichzelf beter te begrijpen.
2
3
VOEL JE TROTS
Bedrijven zijn bedrijven, maar onze missie en waarden sluiten echt aan bij een belangrijke behoefte aan psychologische technologie op de markt. Het gevoel dat de inspanning de moeite waard is, maakt een wereld van verschil aan het eind van de dag.
Bekijk onze openstaande vacatures
Hieronder zie je een lijst van al onze momenteel beschikbare posities en kun je zelfs onze eerder gesloten bekijken.
We hebben op dit moment geen openstaande vacatures. Verbind je met ons om op de hoogte te blijven of stuur je CV toch op!
Kun je de rol die je zoekt niet vinden?
Stuur ons proactief je cv en een korte uitleg over wat je motiveert om bij ons te komen via onze Contactpagina
Verbind met ons op Linkedin
Volg ons om op de hoogte te blijven van onze huidige en nieuwe functies.
Leer meer over onze cultuur door onze team evenementen en gemeenschapsacties te bekijken.
Bekijk in je tijdlijn onze beste artikelen over psychologie
Als je aanvraag of CV onze aandacht heeft getrokken, nemen we contact met je op om een eerste contactgesprek van ongeveer 15 minuten te regelen, zodat we je beter leren kennen en ons bedrijf kunnen presenteren.
2
Videogesprek Interview
In deze tweede stap ontmoeten we elkaar voor een videocall-interview waarin we grondig jouw ervaring en achtergrond bespreken, ingaan op hoe je werkt en uiteindelijk alles over ons bedrijf uitleggen en eventuele twijfels die je hebt oplossen.
3
Laatste Aanbieding
We zullen je op de hoogte houden van het resultaat van de sollicitatieprocedure, ongeacht de uitkomst. Als er een match is met de rol aan onze kant, bellen we je om je te informeren over onze interesse en het uiteindelijke jobaanbod en de voorwaarden.
4
Start & Introductie
Geweldig dat je bij ons bent. In je eerste dagen zullen we je alles presenteren wat je moet weten om succesvol te zijn in je rol.
Een volledig remote bedrijf uit Barcelona
Ons bedrijf is opgericht in het prachtige zonnige Barcelona. Maar we zijn georganiseerd rond drie belangrijke knooppunten of assen van teams.
We hebben een 100% WFH-beleid en werven en organiseren internationaal over elke as.
Elke drie maanden komt elke as bijeen. voor twee werkweken om samen te werken en banden te versterken
Het hele bedrijf komt elk jaar samen om samen te werken en elkaar beter te leren kennen.
Dit zijn onze drie hubs of werkassen...
Hoofdkantoor & Hub 1
BARCELONA
De prachtige stad Barcelona is waar het bedrijf is gegroeid en ons hoofdkantoor zich daar bevindt. Geluk, creativiteit en innovatie zijn de vibraties van de stad die we ontvangen.
HQ & Hub 2
TOKIO
In de geavanceerde stad Tokio hebben we ons tweede knooppunt om al onze Aziatische teamleden te groeperen. Een prachtig land met een rijke geschiedenis.
HQ & Hub 3
SAN FRANCISCO
Zonnig Silicon Valley is onze derde hub, waar we enkele van de slimste talenten werven van wereldleidende bedrijven in het prachtige Californië.
Deze principes en waarden leiden ons werk.
Elke onderneming werkt op een andere manier. We streven er elke dag naar een cultuur te creëren die onze gekozen principes en waarden weerspiegelt.
Vertrouwen is onze kern, samenwerking op de juiste manier
# Ondersteund
Geïnformeerd door data, maar gedreven door visie
# Creatief
We richten ons op het doel, negeren de snelheid
# Effectief
We werken agile, maar plan voor de lange termijn
# Gebalanceerd
Omarm verandering en leer non-stop
# Flexibel
VERLAAT EEN PAD
“De beroemde Amerikaanse filosoof Ralph Waldo Emerson schreef ooit dat we moeten gaan waar er geen pad is en een spoor achterlaten.
Bij BrainTesting bewandelen we een onontdekt pad, dat van het creëren van een psychologisch evaluatieplatform dat de verschillende momenteel beschikbare instrumenten combineert om psychologische variabelen te evalueren.
Een succesvol, toegankelijk en wereldwijd platform kan een enorme impact hebben op psychologische interventie wereldwijd. Het is een uitdagende missie.
Sluit je bij ons aan om deel uit te maken van het spoor dat de wereld nodig heeft.”
.png)
