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अपने जीवन की चुनौती खोजें

हम वह मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन प्लेटफ़ॉर्म बना रहे हैं जिसकी दुनिया को आवश्यकता है। हमारे खुले पदों और संस्कृति का अन्वेषण करें। चलो एक स्थायी छाप छोड़ें।

Careers team in front of computerCity of Barcelona Parc Güell

आपको हमारे साथ जुड़ना चाहिए। मजबूत कारणों के लिए।

हम आपको जादुई दुनिया बेचना नहीं चाहते। लेकिन मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन को लोकतांत्रिक बनाने और हमारी कार्य संस्कृति के माध्यम से आप अपने जीवन का काम करने में सक्षम होंगे।
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अपने सर्वश्रेष्ठ बनें
हम उत्कृष्ट और अनुभवी पेशेवरों को नियुक्त करते हैं। हम उन्हें सर्वश्रेष्ठ बनने में मदद करते हैं। सहयोग, मज़ा और विकास की संस्कृति में।
प्रभाव कई
आपका काम कई लोगों के जीवन पर गहरा प्रभाव डालेगा, क्योंकि मनोविज्ञान के लिए तकनीक बनाना चिकित्सकों को बेहतर और तेज़ काम करने में मदद करेगा और लोगों को अपने आप को समझने में सहायता करेगा।
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गर्व महसूस करें
कंपनियाँ कंपनियाँ होती हैं, लेकिन हमारा मिशन और मूल्य वास्तव में बाजार में मनोवैज्ञानिक तकनीक की एक महत्वपूर्ण आवश्यकता से जुड़े हुए हैं। यह महसूस करना कि प्रयास इसके लायक है, दिन के अंत में बहुत बड़ा अंतर लाता है

हमारी खुली पदों की जांच करें

नीचे आप हमारी वर्तमान में उपलब्ध सभी पदों की सूची देख सकते हैं और यहां तक कि हमारे पूर्व में बंद पदों की भी जांच कर सकते हैं।
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हमारे पास इस समय कोई खुली स्थिति नहीं है। अपडेट रहने के लिए हमसे जुड़ें या फिर भी अपना सीवी भेजें!

आपको जो भूमिका चाहिए, वह नहीं मिल रही है?

हमें सक्रिय रूप से अपना सीवी भेजें और हमारे संपर्क पृष्ठ के माध्यम से हमें शामिल होने के लिए आपकी प्रेरणा का संक्षिप्त विवरण दें।
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हमारी भर्ती प्रक्रिया कैसे काम करती है

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पहला फोन कॉल
यदि आपका आवेदन या सीवी हमारी नज़र में आया है, तो हम आपसे संपर्क करेंगे ताकि लगभग 15 मिनट की पहली संपर्क कॉल की व्यवस्था की जा सके, ताकि हम आपको थोड़ा बेहतर जान सकें और अपनी कंपनी का परिचय दे सकें।
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वीडियो कॉल इंटरव्यू
इस दूसरे चरण में हम एक वीडियो कॉल साक्षात्कार के लिए मिलेंगे जिसमें हम आपके अनुभव और पृष्ठभूमि को पूरी तरह से कवर कर सकते हैं, यह जान सकते हैं कि आप कैसे काम करते हैं और अंततः हमारी कंपनी के बारे में सब कुछ समझा सकते हैं और आपके पास जो भी संदेह हो उसे हल कर सकते हैं।
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अंतिम प्रस्ताव
हम आपको आवेदन प्रक्रिया के परिणाम के बारे में किसी भी स्थिति में सूचित करेंगे। यदि हमारी ओर से भूमिका के साथ मेल होता है, तो हम आपको हमारे रुचि और अंतिम नौकरी के प्रस्ताव और शर्तों के बारे में बताने के लिए कॉल करेंगे।
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शुरुआत और ऑनबोर्डिंग
यह जानकर अच्छा लगा कि आप हमारे साथ हैं। आपके पहले दिनों में, हम आपको वह सब कुछ बताएंगे जो आपको अपनी भूमिका में सफल होने के लिए जानने की आवश्यकता है।

बार्सिलोना से एक पूरी तरह से दूरस्थ कंपनी

हमारी कंपनी खूबसूरत धूप वाले बार्सिलोना में स्थापित हुई थी। लेकिन हम तीन प्रमुख केंद्रों या टीमों के ध्रुवों के चारों ओर संगठित हैं।

ये हमारे तीन केंद्र या कार्य के ध्रुव हैं...

मुख्यालय और हब 1
बार्सिलोना
बार्सिलोना, एक खूबसूरत शहर है जहाँ कंपनी विकसित हुई और हमारा मुख्य कार्यालय वहीं है। खुशी, रचनात्मकता और नवाचार शहर की वो तरंगें हैं जो हमें मिलती हैं।
Barcelona beachParc Güell
Tokyio DowntownTokyo sunset beautiful
मुख्यालय और हब 2
टोक्यो
टोक्यो के उन्नत शहर में हमारे पास सभी एशियाई टीम के सदस्यों को एकत्रित करने के लिए हमारा दूसरा केंद्र है। एक खूबसूरत देश जिसमें महान इतिहास है।
मुख्यालय और हब 3
सैन फ्रांसिस्को
सनी सिलिकॉन वैली हमारा तीसरा केंद्र है, जहां हम खूबसूरत कैलिफोर्निया में विश्व की प्रमुख कंपनियों से कुछ सबसे प्रतिभाशाली लोगों की भर्ती करते हैं।
San Fracisco BridgeSan Francisco Houses

ये सिद्धांत और मूल्य हमारे काम को मार्गदर्शित करते हैं।

हर कंपनी अलग तरीके से काम करती है। हम हर दिन एक ऐसी संस्कृति बनाने की कोशिश करते हैं जो हमारे चुने हुए सिद्धांतों और मूल्यों को दर्शाती है।
विश्वास हमारी नींव है, सहयोग का तरीका
# समर्थित
डेटा से सूचित, लेकिन दृष्टि द्वारा प्रेरित
# रचनात्मक
हम लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं, गति की अनदेखी करते हैं।
# प्रभावी
हम लचीले तरीके से काम करते हैं, लेकिन दीर्घकालिक योजना बनाते हैं।
# संतुलित
परिवर्तन को अपनाएं और निरंतर सीखें
# लचीला
छोड़ें
एक
निशान
“प्रसिद्ध अमेरिकी दार्शनिक राल्फ वाल्डो इमर्सन ने एक बार लिखा था कि हमें वहाँ जाना चाहिए जहाँ कोई रास्ता नहीं है और एक निशान छोड़ना चाहिए।

BrainTesting पर हम एक अन्वेषित रास्ते पर चल रहे हैं, जो एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन प्लेटफ़ॉर्म बनाने का है जो वर्तमान में उपलब्ध विभिन्न उपकरणों को संयोजित करने की अनुमति देता है ताकि मनोवैज्ञानिक चर का मूल्यांकन किया जा सके।

एक सफल, सुलभ और वैश्विक प्लेटफ़ॉर्म का मनोवैज्ञानिक हस्तक्षेप में विशाल प्रभाव हो सकता है। यह एक चुनौतीपूर्ण मिशन है।

हमसे जुड़ें ताकि हम उस निशान को छोड़ सकें जिसकी दुनिया को आवश्यकता है।”
BrainTesting CEO
Aaron Rodilla,
सीईओ और संस्थापक,
BrainTesting